Главная | Образец договора с физ лицом на должности начальника стройки

Образец договора с физ лицом на должности начальника стройки

Глебова, главный бухгалтер организации, ушла в декретный отпуск в конце года. На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком обязанности главного бухгалтера исполняет кассир А. При возникновении необходимости участия Глебовой в организации учета ее привлекают по договору гражданско-правового характера на оказание консультационных услуг.

Так, 4 августа года директор А. Львов предложил Глебовой заключить ГПД на оказание консультационных услуг по вопросам оформления и налогообложения внешнеторговых экспортных операций в Республику Беларусь.

Договором предусмотрена, в частности, обязанность Глебовой по составлению инструкций о порядке документооборота, отражения экспортных операций в бухучете и при налогообложении, а также возмещения НДС по поставкам в Республику Беларусь. Стоимость услуг по договору составляет руб.

В этот же день с ней подписали акт об оказании услуг. Смотрите образец договора об оказании услуг, который можно заключить с физическим лицом.

Удивительно, но факт! Дополнительные основания расторжения договора Кроме общих оснований расторжения, которые относятся ко всем работникам, существуют дополнительные, касающиеся только руководителей.

Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги далее — Услуги , указанные в пункте 1. Исполнитель обязуется оказать консультационные услуги по вопросам оформления и налогообложения внешнеторговых экспортных операций в Республику Беларусь. Срок выполнения Услуг — с 4 августа по 14 августа года. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-передачи услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

Удивительно, но факт! Оплату и нормирование труда.

Цена настоящего договора составляет Пять тысяч руб. Сумму, указанную в пункте 3. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с нормами гражданского законодательства РФ. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами. В случае если указанные споры не могут быть разрешены путем переговоров, они подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

Директор — единственный учредитель

Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителямисторон. Приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу. У каждой из сторон находится по одному экземпляру настоящего Договора. Независимо от того, заключен договор подряда с физическим лицом или трудовой, человек имеет право на стандартные налоговые вычеты по статье Налогового кодекса РФ. Вознаграждение аванс по гражданско-правовому договору о выполнении работ или оказании услуг включите в налогооблагаемую базу по НДФЛ в день выплаты вознаграждения аванса в денежной или натуральной форме п.

Образец договора с физ лицом на должности начальника стройки

При этом не имеет значения, в каком налоговом периоде будут выполнены работы оказаны услуги. То есть налог нужно удержать в день фактической выплаты дохода независимо от того, что собой представляет эта выплата — аванс или окончательный расчет по договору.

Страховые взносы Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, с вознаграждений людям по определенным гражданско-правовым договорам нужно начислить взносы на обязательное пенсионное медицинское страхование ст. К таким договорам относятся гражданско-правовые договоры на выполнение работ оказание услуг , выполнение авторского заказа, передачу авторских прав предоставление прав использования произведений.

По другим гражданско-правовым договорам например, по договору аренды начислять страховые взносы не нужно. Взносы на обязательное социальное страхование в ФСС не начисляйте.

Удивительно, но факт! В договоре подряда она не указывается.

По гражданско-правовому договору исполняется индивидуальное и конкретное задание поручение, заказ и др. Предметом такого договора служит конечный результат труда. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

Удивительно, но факт! Регулируется этот вопрос ст.

Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Принимать локальные нормативные акты.

Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

Наемный директор

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.

Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и или бездействием Работодателя.

Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Устранение выявленных недостатков Договор строительного подряда.

Удивительно, но факт! Односторонний акт приемки может быть признан судом недействительным только при признании доводов стороны, не подписавшей акт, обоснованными.

В договоре строительного подряда две стороны — подрядчик и заказчик. По этому договору подрядчик должен произвести строительные работы например, построить объект , а заказчик — создать подрядчику необходимые условия, принять и оплатить его работу.

Удивительно, но факт! Подрядчик обязан провести дополнительные работы после согласования их с заказчиком своими силами, за исключением случаев, когда работы не являются его профессиональной деятельностью либо при невозможности их проведения силами подрядчика по независящим от него причинам.

Сфера применения договора строительного подряда весьма широка и распространяется на все виды строительных работ. В ее круг входят: Образец договора строительного подряда с физическим лицом можно скачать по ссылке.

Трудовой договор между физическим лицом и физическим лицом

Договор строительного подряда с физическим лицом образец. Руководитель может работать по совместительству только с согласия уполномоченного органа юридического лица собственника. Топ-менеджер компании не может входить в состав органов, осуществляющих надзор и контроль за этой организацией. Первое лицо компании несет полную материальную ответственность.

С руководителем организации можно расторгнуть трудовые отношения помимо причин, изложенных в главе 13 ТК РФ в случае банкротства организации и в случае, если собственник принял решение о прекращении этих отношений.

Посмотреть документ в галерее:

Топ-менеджер может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом своего работодателя в письменной форме не менее чем за один месяц. При расторжении трудового договора с руководителем при отсутствии виновных действий ему полагается денежная компенсация не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере в случае. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и заключен на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере рублей в месяц. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты доплаты, надбавки, премии и т.

Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работу, указанную в п. Подрядчик обязуется выполнить следующую работу: Порядок выполнения и приемки работ 2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.



Читайте также:

  • Сравнить условия ипотеки в разных банках на вторичное жилье
  • 2016-2019 | Юридическая помощь онлайн.