Досрочное оформление пенсии при ликвидации предприятия Рассчитывать на этот вариант могут мужчины, стаж работы которых составляет не менее 38 лет.
В том случае если человека уволили в связи с ликвидацией организации, ему может быть назначена досрочная пенсия за два года до общеустановленного пенсионного возраста мужчинам — в 58 лет. В данном случае продолжительность общего стажа работы значения не имеет.
Правда, должно соблюдаться еще одно условие — служба занятости не смогла подыскать для него подходящую вакансию. Вместе с тем, следует иметь в виду, что трудовая пенсия по возрасту, в том числе и досрочная, назначается с Следовательно, документы о трудовом стаже и заработке, выданные высвобожденному в связи с ликвидацией предприятия, организации или учреждения лицу после вынесения уполномоченным органом решения о ликвидации и до внесения в Единый государственный регистр юридических лиц соответствующей записи, удостоверенные печатью ликвидируемого юридического лица, равно как и печатью ликвидационной комиссии, правомочны.
Право на досрочную пенсию в том числе на льготных условиях по ст. Для реализации права на досрочное назначение пенсии по Закону обратившийся за пенсией должен представить в органы социальной защиты справку, выданную органом государственной службы занятости о регистрации его в качестве безработного, имеющего право на назначение пенсии досрочно по ст.
Похожие вопросы
Величина индивидуального коэффициента и базовой суммы индексируется государством из расчету уровня инфляции за год. Фиксированный базовый размер пенсии оставляет с 1 февраля г.
Этот показатель выше для: Размер индивидуального коэффициента на г. Если пенсия, рассчитанная по установленному алгоритму, окажется ниже прожиточного минимума, то государством назначается социальная доплата. Сварщиком работаю по сегодняшний день.
Рабочее место аттестовано, но почему-то не дает права на досрочную пенсию. Почему так дозволено аттестовать места? Неужели нет никакого выхода?
Случаи, когда в назначении откажут
Неужели придется работать лишний год, если не изменится законодательство? Запись о наименовании профессии вносится в трудовую книжку на основании приказа. Что же касается аттестации рабочего места, то ее проведение обеспечивает наниматель. Несмотря на то, что общий стаж физического лица превышает 25 лет, до выхода на пенсию остается не более 2 лет, а возможности трудоустроиться нет, законом четко предписано условие — увольнение по сокращению при ликвидации работодателя. Поскольку основанием увольнения стало соглашение сторон, пенсия до наступления установленного законом возраста назначена не будет.
Важно В соответствии с п. Данное условие может наступить как на момент регистрации гражданина безработным, так и в период состояния на учете в органах государственной службы занятости. При этом следует иметь в виду, что период выплаты пособия по безработице не включается в стаж для начисления пособия по безработице и не дает права на те дополнительные календарные недели, которые образовались за период пребывания безработного на учете в органах государственной службы занятости.
Вышеназванное увеличение может произойти за счет участия в оплачиваемых общественных работах, временной работе с уведомлением государственной службы занятости. Назначениедосрочной пенсии при ликвидациии предприятия в беларуси Вышеназванное увеличение может произойти за счет участия в оплачиваемых общественных работах, временной работе с уведомлением государственной службы занятости.
Согласно статье 24 Закона, безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за один год до достижения установленного законодательством возраста.
Необходимо отметить, что согласно нормам Закона одним из условий назначения пособия по безработице в течение 52 календарных недель является наличие у мужчины не менее 38 лет общего стажа работы, у женщины — 33 лет общего стажа работы. Стаж работы для назначения пособия по безработице определяется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении.
Таким образом, Кондратьевой Е. Задать вопрос Введите номер вопроса: Извините, но вопрос под таким номером не найден!